КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР
ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Кто и сколько получает до и после уплаты налогов
источник: https://poland-consult.com
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
+375-163-62-29-48
+375-29-28-999-48
Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр
г. Барановичи, ул. Комсомольская,100
Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь
фото носит иллюстрационный характер
«В Германии выше уровень жизни», «в ФРГ больше зарплаты», «немецкие соцгарантии лучше, чем в странах СНГ» - очень часто приходится слышать эти общие слова без каких-либо конкретных пояснений. Еще чаще подобные высказывания можно заменить банальным «хорошо там, где нас нет». Интернет-источник Польский консультант собрал конкретные цифры о немецких доходах: минимальных, средних, отраслевых и т.д., и представил ориентировочные, упрощающие понимание ситуации, заработные платы.
Эксперт интернет-журнала Польский консультант:
UPD. 24.04.2022. Немецкое правительство приняло решение о внеочередном повышении минимальной заработной платы в текущем году. Увеличенную до 9,82 евро в час с января 2022 года оплату труда, поднимут до 10,45 с июля, а потом и до 12 евро в час с 1 октября.
Относительность расчетов
Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.
Минимальная оплата труда
Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).
Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.
Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах
Величина минимальной оплаты труда корректировалась раз в 1-2 года, однако из-за высокой инфляции в 2022 году этот подход был изменен (только за 2022 год «минималка» корректировалась трижды). С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2022 год. В целом величины таковы:
♦ 2015 год – 8,50 €.
♦ 2017 год – 8,84 €.
♦ 2019 год – 9,19 €.
♦ 2020 год – 9,35 €.
♦ 2021 год – 9,60 €.
♦ С 1 января 2022 года – 9,82 €.
♦ С 1 июля 2022 года – 10,45 €.
♦ С 1 октября 2022 года – 12 €.
Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы!
Минимальная заработная плата в месяц (брутто) на 2022 год:
Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.
фото источника
Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.
Сколько налог с зарплаты в Германии?
Система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных. Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:
♦ Подоходный налог – эта величина может изменяться от 14% до 45%.
♦ «Церковный налог» — выплачивается прихожанами некоторых конфессий, но при официальном выходе из прихода Kirchensteuer может не взиматься.
♦ Solidaritätszuschlag – это т.н. налог солидарности (около 5,5%), средства которого направлены на выравнивание разницы развития между Востоком и Западом страны. С января 2021 года он взимается только с тех, чей годовой доход брутто более 73 800 евро.
♦ Социальные выплаты: медицина, пенсионные фонды, безработица, потеря работоспособности.
Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.
Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:
фото источника
Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)
Данные Федерального ведомства по статистике говорят о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%. Разброс достаточно велик, поэтому для расчетов применим среднее этих параметров, а именно нетто = 63% от брутто.
Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2022 года):
фото источника
Какая средняя зарплата в Германии?
Усредненные значения по экономике вообще помогут дать представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.
Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Будем использовать сведения Федерального ведомства по статистике.
Брутто:
фото источника
Нетто (из расчета 63% от брутто):
фото источника
Таблица зарплаты в Германии по профессиям
Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.
Данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.
фото источника
Какие самые высокооплачиваемые профессии?
Статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):
♦ Банковское дело.
♦ Фармацевтика.
♦ Автомобильная промышленность.
♦ Телекоммуникации.
♦ Химия.
♦ Тяжелое машиностроение.
♦ Производство медицинского оборудования.
♦ Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
♦ Страхование.
♦ Энергетическая сфера.
♦ Торговля.
♦ Государственные служащие.
♦ Сельхоз работы.
♦ Отрасль здоровья и соц. службы.
♦ Реклама.
♦ Туризм.
♦ Все типы образования.
♦ Ремесленники.
♦ Отели.
♦ Гастрономия.
Банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.
Зависимость от федеральной земли и других факторов
Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.
Статистика показывает, что разница между «богатыми» и «бедными» землями может достигать 40%.
К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.
Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин. В целом же, оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран.
фото носит иллюстрационный характер
Читать в источнике:
https://poland-consult.com/eu/germany/rabota-v-g/zarplata.html
Подробнее о заработной плате и работе белорусов в Германии, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей:
Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр:
+375-163-62-29-48
+375-29-28-999-48
г. Барановичи, ул. Комсомольская,100
Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь
*На правах рекламы 
superovo
superovo
