Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр: Работа без разрешения в Польше

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР

РАБОТА БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ В ПОЛЬШЕ

источник: https://poland-consult.com/praca/bez-razresheniya.html

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:

+375-29-28-999-48

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр

г. Барановичи, ул. Комсомольская,100

Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь

Работа без разрешения в Польше Профрекрутингцентр

фото носит иллюстрационный характер

В 2025 году в Польше вступил в силу новый Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам (Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), который, кроме прочего, определили и круг лиц, не имеющих гражданства РП, которые могут трудоустраиваться без разрешения. Некоторые параметры остались теми же, что были в предыдущих редакциях законодательства, но другие изменились значительно. Кто из иностранцев может работать в РП без какого-либо разрешения - комменатрий интернет-журнала Польский консультант.

Основные положения

В соответствии с нормами ust.1, art.3 ustawy, свободный доступ к рынку труда имеют:

1. Граждане государств-членов Европейского Союза или ЕАСТ и членов их семей, пребывающих вместе с ним на территории Польши.

2. Члены семьи гражданина Польши, пребывающие вместе с ним на территории РП.

3. Некоторые бывшие члены семьи граждан ЕС.

4. Граждане Швейцарии с правом проживания в Польше или члены их семей, пребывающие с ними в РП.

5. Лица с правом на постоянное проживание в Польше, полученном в соответствии с Законом о въезде на территорию Республики Польша, пребывании на ней и выезде с нее граждан государств-членов Европейского Союза и членов их семей.

6. Карты сталего побыту.

7. Карты долгосрочного резидента ЕС.

8. Статус беженца, предоставленный Польшей.

9. Дополнительную защиту в РП.

10.Разрешение на пребывание по гуманитарным причинам.

11. Разрешение на толерантное пребывание.

12. Временную защиту в Польше.

13. Действующее удостоверение, выданное на основании того, что вопрос с предоставлением международной защиты не был решен своевременно.

14. Разрешение на временное проживание (карты часовего побыту), выданное в связи со следующими обстоятельствами:

• обучение в вузе;

• проведение научных исследований;

• долгосрочная мобильность ученого;

• вдовство или развод с гражданином Польши;

• развод или утрата члена семьи, по которому было оформлено воссоединение;

• жертвы торговли людьми; иные причины – по ПМЖ другой страны ЕС;

• иные причины – член семьи иностранца, имеющего ПМЖ другой страны ЕС;

• иные причины – поиск работы после окончания карты побыту по научным исследованиям;

• иные причины – гражданин Великобритании;

• иные причины – после визы D23 при наличии гражданства страны, специально установленное отдельными правительственными актами.

15. Статус супруга(-и) гражданина Польши или иностранца, имеющего статусы, указанные в пунктах 6 – 12 или 14, и обладающего картой часовего побыту, выданное в связи с заключением брака.

16. Статус потомка гражданина Польши или лица, указанного в пунктах 6-12, 14 или 15, имеющего разрешение на временное проживание на территории Республики Польша, не достигшего 21 года или находящегося на иждивении такого лица.

17. Разрешение на временное проживание (карту часовего побыту), выданное на основании воссоединения семьи или члена семьи ученого с долгосрочной мобильностью.

18. Штамп в паспорте о подаче заявления (документов) на карту часовего побыту, карту сталего побыту или карту долгосрочного резидента ЕС, если, если непосредственно перед подачей заявления иностранец соответствовал условиям, указанные в пунктах с 14 по 17.

В части 5 этой же статьи указаны еще случаи, когда иностранец может работать без разрешения при законном пребывании на основаниях, указанных в части 3 той же статьи:

1. Имеет действующую карту поляка.

2. Является выпускником средней школы и имеет документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, полученную в Польше.

3. Является выпускником вуза, который закончил обучение в высшем учебном заведении, расположенном на территории РП.

4. Имеет докторскую степень, присвоенную организацией, действующей в польской системе высшего образования и науки.

5. Является докторантом в докторской школе, управляемой субъектом, находящимся на территории Польши.

6. Случаи, отдельно указанные в международных соглашениях и дополнительных нормативных актах польского правительства.

Карты поляка

Обладатели карт поляка имеют беспрекословное право на работу в Польше без разрешения. Вместе с тем, сама по себе карта поляка не дает права на пребывание в РП. Опять же возникает странная ситуация – работать можно, а въехать в страну нельзя. Чтобы законно трудоустроиться по карте поляка, иностранец должен иметь (получить) какое-либо основание для пребывания. Это может быть и безвизовый режим, и специальная либо любая иная виза.

Карты побыту по работе

Речь идет о Едином разрешении на пребывание и работу – именно так называется этот документ официально, а карта побыту – это пластиковая карточка, подтверждающая данный статус. К данной категории лиц относятся те, кто находятся в Польше:

♦ По трудоустройству, в соответствии с условиями, обозначенными при получении карты (самый расхожий вариант среди выходцев из стран СНГ).

♦ С целью работы в правлении юридического лица (без обладания акциями или паями).

♦ С целью работы в правлении созданного самим иностранцем хозяйствующего субъекта или владеющего его акциями.

♦ При работе по корпоративному переводу или долгосрочной мобильности.

♦ При трудоустройстве на должности, требующие высокой квалификации – обладатели т.н. Голубых карт.

Обычная карта, выданная по трудоустройству, привязана к конкретному работодателю. Работать можно только в указанном месте, на указанной должности. Смена работы возможна, однако она потребует отдельных мероприятий по легализации. Поэтому наличие карты по трудоустройству нельзя называть свободным доступом к рынку труда.

Сталый побыт и карта долгосрочного резидента ЕС

Обладатели этих статусов освобождаются от необходимости получать какое-либо дополнительное разрешение для трудоустройства. Просто говоря, лица с данными статусами обладают всеми правами граждан в области трудоустройства.

Стоит отдельно упомянуть о получении сталего побыту по карте поляка, т.к. с момента оформления статуса, иностранец считается обладателем именно сталого побыту, а не карты поляка. Существенная разница в том, что сталый побыт (в отличие от карты поляка) даст возможность не только работать без разрешения, но и законно находиться в стране, въезжать в нее, путешествовать по другим государствам Шенгенского соглашения.

Работа во время ожидания карты побыту

Если на момент подачи документов на карту побыту было разрешено работать, то разрешение сохраняется на весь период рассмотрения – более не работает. Теперь случаи свободного доступа к рынку труда во время нахождения на штампе строго прописаны в законе. Работать во время ожидания решения по карте побыту любого типа можно, если непосредственно перед подачей заявления иностранец имел карту побыту по следующим обстоятельствам:

Работа без разрешения в Польше Профрекрутингцентр

ВНЖ по «гуманитарным» причинам

Работать без разрешений могут иностранцы, обладающие в Польше статусами:

♦ беженца;

♦ дополнительной защиты;

♦ проживания по гуманитарным причинам;

♦ толерантное пребывание;

♦ жертвы торговли людьми;

♦ временная защита.

В ожидании международной защиты

Речь идет об иностранцах, уже имеющих ВНЖ на указанных основаниях. Люди, только претендующие на статус, действуют по тем же правилам, что и ожидающие другие типы карт побыту. Отдельная норма существует только для тех, кто подал заявление на предоставление международной защиты.

Если статус международной защиты не был предоставлен в течение 6 месяцев, а причиной проволочки не является сам заявитель, у претендента на статус появляется возможность работы в Польше без разрешения. Эта норма установлена отдельным законом — art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. О международной защите (O udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).

Работа по гуманитарным визам

Это еще одно очень существенное исключение, т.к. в силу политической конъюнктуры обладателями польских национальных виз может оказаться большое число иностранцев. С конца 2020 года данным лицам не только сняли запрет на получение разрешений на работу, но и разрешили постановлением Минтруда РП работать без разрешений. На данный момент в постановлении указаны только граждане Республики Беларусь.

Члены семей лиц, официально пребывающих в Польше

♦ Если член семьи поляк или гражданин другой страны ЕС

Они могут работать без разрешений. Однако для работы несовершеннолетних существуют свои ограничения в соответствии с Трудовым законодательством Польши.

♦ Если супруг гражданин Польши / ЕС умер

Право членов семьи на работу без разрешения сохраняется после смерти члена семьи, если он был гражданином Польши либо иностранцем из стран ЕС, находящимся на территории РП с целью работы по найму или хозяйственной деятельности, но исключительно в случае, если такие члены семьи пребывали с умершим в Польше до его смерти не менее 1 года.

♦ Если произошел развод с гражданином Польши или другой страны ЕС

Существуют основания для работы без разрешения и тем иностранцам, чей брак с гражданином РП или ЕС развалился. Однако возможно это только при выполнении хотя бы одного из указанных условий:

• Расторгнутый брак длился не менее 3 лет, а проживание непосредственно в Польше составило не менее года перед расторжением.

• Между бывшими супругами подписано соглашение о совместном воспитании общих детей, включая официально усыновленных, проживающих в РП, либо существует судебное решение о таком совместном воспитании.

• Существуют особые существенные обстоятельства (szczególnie istotne okoliczności – в соответствии с законом), например, семейное насилие во время совместной жизни.

• Если по соглашению или судебному решению родитель иностранец имеет право на посещение детей, проживающих с другим родителем – гражданином РП или ЕС, на территории Польши.

♦ Если член семьи украинец, белорус или представитель других третьих стран

Голубая карта

Члены семьи, человека, имеющего Голубую карту ЕС (подробнее здесь >>), могут работать в РП без разрешения. Речь идет о Голубой карте, полученной именно в Польше. Но само такое право не дает разрешения на въезд и пребывание в стране, а значит трудоустраиваться без разрешения можно будет только после решения вопроса с легализацией в Польше.

Воссоединение семьи

Возможностью работать без разрешения по воссоединению семьи обладают только четко обозначенные категории лиц:

• Обладателей сталего побыту и карт долгосрочного резидента ЕС.

• Имеющих карты часовего побыту, но при условии, что пребывание по такой карте составляет не менее 2х лет, и еще 1 год пребывания имеется впереди.

• Занимающихся в РП научной деятельностью.

• Пребывающих по ряду гуманитарных обстоятельств.

Иные обстоятельства

Именно так — Inne okoliczności – называется основание для легализации членов семей иностранцев, если для воссоединения недостаточно условий.

Члены семей, легализованные на основании «иных обстоятельств — пребывание с семьей трудового мигранта», не могут работать в Польше без разрешения. Одновременно не существует запрета, который не позволит им трудоустроиться, оформив зезволение или освядчение, а также имея другие основания для работы без разрешения.

Обучение и научная деятельность

Студенты и докторанты

Обладатели польского ВНЖ, получившие карты на основании обучения на дневном отделении вуза или в докторантуре, не должны получать разрешения на работу.

Однако в существующей редакции закона есть указание именно на статус обладателя карты, то есть работать по студенческой визе можно только с разрешением (если нет иных оснований для свободного доступа к рынку труда). Это принципиально отличается от прежней версии законодательства.

Выпускники польских вузов и гимназий

Иностранцы, закончившие некоторые типы учебных заведений в Польше, так же не нуждаются в разрешении, однако перечень таких заведений четко ограничен:

• Выпускники средних школ (szkół ponadgimnazjalnych).

• Очных вузов.

• Докторантур при польских университетах или научно-исследовательских институтах.

Теперь соответствующая статья закона (p.2, ust.5, art.3 ustawy) устанавливает не только необходимость окончания такого учебного заведения, но и наличие «документов, подтверждающих профессиональную квалификацию».

Можно ли работать по окончании полицеальной школы?

♦ p.2, ust.5, art.3 ustawy дает право на работу без разрешения иностранцам, окончившим средние школы и имеющие документы о получении профессиональной квалификации. Там же указано, что под szkoły ponadpodstawowej стоит понимать учебные заведения, указанные в p.2, ust.1, art.18 Prawo oświatowe (закона РП об образовании).

♦ Указанный пункт Закона РП об образовании перечисляет все допустимые типы средних школ, и под литерой «f» прямо указывает на szkołę policealną.

Таким образом, работать без разрешения после окончания полицеальной школы можно, но только имея полноценный диплом. Одно только свидетельство об окончании учебного заведения (без получения профессиональной квалификации) более не дает свободный доступ к рынку труда.

ОФОРМИТЬ ВИЗУ В БАРАНОВИЧАХ И В ЛЮБОМ ВИЗОВОМ ЦЕНТРЕ БЕЛАРУСИ

Всего несколько простых шагов и ВИЗА у Вас в паспорте!

Подробнее о работе без разрешения для иностранцев в Польше, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей:

Кадровое агентство ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР: