Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр: Голубая карта ЕС: изменения 2025

Голубая карта ЕС: изменения 2025. Как иностранцу получить Blue Card? Подробнее - в кадровом агентстве Профрекрутингцентр

Заказать звонок

Голубая карта ЕС: изменения 2025

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР

ГОЛУБАЯ КАРТА ЕС: ИЗМЕНЕНИЯ 2025

Как иностранцу получить Blue Card

источник: https://poland-consult.com
 
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:

+375-163-62-29-48

+375-29-28-999-48

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр
г. Барановичи, ул. Комсомольская,100
 
Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь
 

Голубая карта ЕС Профрекрутингцентр

фото носит иллюстрационный характер
 
Легализация в Польше иностранцев не из ЕС имеет множество форм воплощения,в том числе и очень удобный инструмент — Niebieska karta UE (Голубая или Синяя карта ЕС), дающий дополнительные права не только иностранному работнику, но и членам его семьи. Кто может рассчитывать на Голубую карту ЕС? Какие изменения вступили в силу в 2025 году? Материал интернет-источника Польский консультант.

Что такое Голубая карта ЕС и кто может получить ее в Польше?

Голубая карта – это разрешение на пребывание и работу (вид на жительство), выданное конкретной страной Евросоюза иностранцу из третьих стран, для выполнения работ высокой квалификации.
Niebieska karta UE (Blue Card EU, Blaue Karte EU, Голубая карта ЕС) – этот институт введен Директивой Евросовета 2009/50/ЕС еще в 2009 году. Некоторые ее положения общие для всех стран Союза, поэтому карта и названа «голубой» («синей») в честь цвета флага Евросоюза, а в названии присутствует «ЕС».
 
«Голубая карта ЕС» — официальное название, закрепленное в европейской Директиве, однако в польских законах чаще встречается термин «Работа по специальности, требующей высоких квалификаций». Следует понимать, что речь идет об одном и том же.
 
Наличие букв «ЕС» на карте не распространяет ее действия на все страны Союза. Голубая карта дает расширенные права только на территории той страны, которая это разрешение выдала.

Условия получения, или Какая работа подходит для Голубой карты ЕС

Основные критерии иностранца, имеющего возможность получения карты, установлены указанной Директивой ЕС:
 
♦ Работник имеет высшее образование, необходимое для должности, на которую он претендует, или 5 лет опыта работы на данной профессии (3 года в случае особо востребованных профессий, установленных отдельным списком).
♦ Подписан договор на срок не менее 1 года (о возможных типах контрактов поговорим далее более подробно).
♦ Заработная плата работника брутто составляет не менее 150% от средней по экономике страны, выдающей карту, на год, предшествующий году подачи документов.

 Преимущества по сравнению с Картой побыту

Чисто номинально, Голубая карта является одной из разновидностей польских карт побыту. Поэтому вернее будет сравнивать предоставленные ею права с возможностями конкретно часовего побыту. Основные преимущества:
 
♦ Свободный доступ к польскому рынку труда после 2-х лет работы по Голубой карте.
♦ Облегченный режим воссоединения с семьей.
♦ Члены семьи обладателя Блю Кард могут получить карты побыта с доступом к рынку труда.
♦ Законно прожив в течение восемнадцати месяцев в Польше по Голубое карте ЕС, предоставленной этой страной, иностранец и члены его семьи могут переехать в другое государство Евросоюза для выполнения высококвалифицированной работы. Подав на новом месте заявление на вид на жительство, иностранец сможете приступить к работе, не дожидаясь решения по делу (некоторые национальные законодательства могут выдвигать дополнительные условия).
♦ После 5 лет непрерывного пребывания в ЕС обладатель Голубой карты может получить постоянный вид на жительство в стране, где он находился последние 2 года (так же могут быть дополнительные условия).
 
Внешне польская Голубая карта мало отличается от карты часовего побыта. Основное отличие – надпись «Niebieska karta UE» в графе «Uwagi / Remarks».

Дополнительные возможности

С июня 2025 года вступили в силу новые поправки, имплементирующие Директиву ЕС 2021/1883 в польскую правовую систему.
 
♦ По профессиям из отдельного министерского списка (которые будут установлены отдельно) достаточно опыта в 3 года.
♦  Четко прописаны понятия краткосрочной и долгосрочной мобильности по Голубым картам, выданным другими странами ЕС.
♦ Введен новый тип карт часовего побыту – по долгосрочной мобильности обладателей Голубых карты ЕС, выданных в других странах.
 

Высшая профессиональная квалификация

В результате добавления пункта 25 в статью 3 Закона РП об иностранцах, расширено определение «высшей профессиональной квалификации (wyższe kwalifikacje zawodowe». После вступления в силу вышеуказанных изменений оно охватывает как квалификации, полученные в результате завершения высшего образования (предыдущее понимание предметной концепции), так и квалификации, полученные в результате профессионального опыта. Поэтому ст.3 п.6 CudzU также определяет понятие «квалификации, полученные в результате профессионального опыта», относя его к профессиональному опыту на уровне, сопоставимом с уровнем квалификации, полученной после завершения высшего образования, необходимому для выполнения работы, указанной в договоре, соответственно на срок:
 
♦ 3 года, когда иностранец занимается профессией, указанной в art.138a CudzU (особо востребованные профессии из списка, установленного профильным министерством РП), 
♦ 5 лет — когда иностранец занимается профессией, отличной от указанной в предыдущем пункте.
 
Напомним, ранее во всех случаях это было 5-летний период.

Долгосрочная и краткосрочная мобильность

Следующими вновь введенными нормативными определениями являются определения долгосрочной и краткосрочной мобильности владельца Голубой карты ЕС. В соответствии с:
 
♦ Пунктом 7ea статьи 3 Закона РП об иностранцах, под «долгосрочной мобильностью» следует понимать мобильность владельца вида на жительство, указанного в статье 1 абзаце 2 букве a Регламента № 1030/2002, с аннотацией «Голубая карта ЕС», на срок, превышающий 90 дней в данном государстве-члене Европейского Союза.
♦ Пунктом 7ha статьи 3 CudzU под понятием «краткосрочной мобильности» следует понимать мобильность владельца вышеупомянутого документа с аннотацией «Голубая карта ЕС» или «Бывший владелец Голубой карты ЕС», на срок, не превышающий 90 дней в любой период в 180 дней в каждом государстве-члене Европейского Союза, в целях осуществления профессиональной деятельности.

Временный вид на жительство для долгосрочной мобильности

Законодатель ввел совершенно новый тип карты побыту – разрешение на временное проживание с целью долгосрочной мобильности владельца Голубой карты ЕС (статья 137а Закона об иностранцах). Данное разрешение будет выдаваться, когда целью пребывания иностранца на территории Польши является выполнение работы по профессии, требующей высокой квалификации, и выполняются следующие условия:
 
♦ Иностранец заключил трудовой или гражданско-правовой договор сроком не менее 6 месяцев, на основании которого он выполняет работу, оказывает услуги или находится в служебных отношениях.
♦ Имеет формальную квалификацию и соответствует другим условиям, которые требуются в случае намерения выполнять работу по регулируемой профессии.
♦ Имеет документ о проживании с аннотацией «Голубая карта ЕС», выданное другим государством-членом Европейского Союза, и непосредственно перед въездом на территорию Республики Польша находился в этом государстве-члене на основании этого документа в течение периода не менее 12 месяцев или в случае долгосрочной мобильности владельца Голубой карты ЕС в этой стране — в течение периода не менее 6 месяцев.
♦ Имеет медицинскую страховку или подтверждение покрытия страховщиком расходов на лечение на территории РП.
 
При этом годовая валовая заработная плата, полученная на основе ежемесячной или годовой заработной платы, указанной в контракте, не должна быть ниже эквивалента 150% средней заработной платы в национальной экономике за год, предшествующий подаче заявления на получение временного вида на жительство в целях долгосрочной мобильности владельца Голубой карты ЕС.

Сколько стоит оформление?

Стоимость Блю Кард в Польше установлена законодательно. Цена рассмотрения вопроса – 440 злотых. В случае положительного решения придется заплатить еще 100 злотых за изготовление пластиковой карточки.

Как получить Голубую карту ЕС в Польше?

Технологически получение Niebieska karta UE мало отличается от других видов ВНЖ, однако существуют принципиальные расхождения в необходимых документах.
 
Шаг 1. Сбор необходимых документов
• Заявление на временное пребывание 
• Фото 
• Загранпаспорт 
• Опиния старосты 
• Трудовой договор
• Подтверждение квалификации
• Страховка 
• Гербовый сбор
 
Шаг 2. Подача документов
 
Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский ужонд. Подаются документы в воеводство, где находится основное место расположения работодателя. Если таковое установить невозможно, подается по месту фактической работы соискателя. Если нельзя точно выяснить и такое расположение, то по месту жительства иностранца, претендующего на Голубую карту.
 
Шаг 3. Статус во время ожидания решения
Если документы приняты ужендом, иностранцу должны поставить штамп об этом. Простановка печати в паспорт может осуществляться не сразу, а только после сдачи биометрии (или при других обстоятельствах). До этого момента печать может присутствовать на бланке заявления или отдельной справке.
 
Статус, предоставляемый иностранцу во время ожидания решения по карте, вступает в силу в момент принятия у него документов. То есть фактически наличие штампа в паспорте (что, несомненно, удобнее), на внесеке или справке – значения не имеет. 
 
Шаг 4. Ожидание
Не секрет, что сроки рассмотрения заявок на ВНЖ могут быть огромны. Законы устанавливают точные периоды, но различные обстоятельства постоянно позволяют их продлевать. Практика показывает, что запросы на ВНЖ проверяют и несколько месяцев, и более года. Некоторым счастливчикам везет, и они получают решение через ~3 месяца. 
 
Заканчивается данный этап получением децизии (решения о предоставлении ВНЖ).
 
Шаг 5. Получение карточки
Если принято положительное решение, соискатель будет уведомлен о дате и времени посещения уженда. В этом случае останется оплатить 100 злотых «за пластик», и дождаться изготовления карточки. В этом процессе так же есть своя специфика, подробно разобранная в этом материале.

На какой срок выдают Голубую карту ЕС?

Карта будет предоставлена на срок действия трудового договора плюс три месяца. Это правило не применяется при рассмотрении заявки на максимальный срок – 3 года.

 Смена работы при наличии Голубой Карты

Права, связанные со свободной сменой работодателя, иностранец с Голубой картой получает только через 2 года работы в этом статусе. До этого он обязан оповестить уженд в каждом из приведенных случаев:
 
♦ Увольнение / смена работодателя.
♦ Изменение должности.
♦ Снижение уровня заработной платы.
Уведомить воеводство необходимо в течение 25 дней с момента изменений. В этом случае карта не будет аннулирована в течение 3 следующих месяцев, но такие перемены возможны не более 2 раз во время периода действия одного разрешения.

Ограничения по Блю Кард ЕС в Польше

С января 2019 года введены новые правила, дающие право трем министрам – внутренних дел, труда и экономики – принимать ограничения по количеству выданных Блю Кард за 1 год. Ограничения могут касаться конкретных профессий, отраслей или регионов. Если такие ограничения задействованы, выдача Голубых карт будет приостановлена без объяснения причин.

Легализация членов семей владельца голубой карты

Одно из больших преимуществ Niebieska karta UE – льготные программы воссоединения семьи. Супруги и несовершеннолетние дети обладателей Голубых карт получают право на ВНЖ в Польше только уже на основании документов иностранца, имеющего разрешение на работу, требующую высокою квалификацию. При этом срок Голубой карты значения не имеет.
 
Дети обладателя Блю Кард могут обучаться в польских вузах по бесплатным программам. Супруги получают ВНЖ с доступом к рынку труда.
 
 
 

 


 
Голубая карта ЕС – удобный инструмент. Если планируется длительная легализация в Польше по работе, стоит внимательно изучить возможность получения именно Niebieska karta. При этом предыдущие типы разрешения значения не имеет – получить Блю карт ЕС можно даже после освядчення, если остальные параметры соответствуют. Осталось лишь обратиться к читателям с традиционной просьбой делится в комментариях своими реальными историями о получении Голубых карт. Чем больше примеров будет предоставлено, тем точнее можно будет представить себе технологию получения разрешений и трудности, которые могут поджидать на пути.
 
Читать в источнике:
https://poland-consult.com/vnzh-i-pmzh/niebieska-karta-ue.htm
 
Подробнее об изменениях, связанных с Голубыми картами ЕС в 2025 году, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей:
 
Кадровое агентство ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР:

+375-163-62-29-48

+375-29-28-999-48

г. Барановичи, ул. Комсомольская,100
 
Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь

 

Профрекрутинг Барановичи

 
*На правах рекламы superovo

Написать комментарий