Кадровое агентство ПрофРекрутингЦентр: Голубая карта ЕС в Польше

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР

ГОЛУБАЯ КАРТА ЕС В ПОЛЬШЕ

Как получить иностранцу?

источник: https://poland-consult.com

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:

+375-29-28-999-48

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр

г. Барановичи, ул. Комсомольская,100

Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь

Голубая карта ЕС в Польше ПрофрекрутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Легализация в Польше иностранцев не из ЕС имеет множество форм воплощения: карта часовего побыта, сталого побыта, долгосрочный резидент ЕС и другие виды и способы. Еще один очень удобный инструмент — Niebieska karta UE (Голубая или Синяя карта ЕС), дающая дополнительные права не только иностранному работнику, но и членам его семьи.

Кто может рассчитывать на Голубую карту ЕС? Какие преференции она предоставляет? Как получить этот тип разрешения и сколько это стоит? Комментарий интернет-журнала Польский консультант.

Что такое Голубая карта и кто может получить ее в Польше?

Niebieska karta UE (Blue Card EU, Blaue Karte EU, Голубая карта ЕС) – этот институт введен Директивой Евросовета 2009/50/ЕС еще в 2009 году. Некоторые ее положения общие для всех стран Союза, поэтому карта и названа «голубой» («синей») в честь цвета флага Евросоюза, а в названии присутствует «ЕС».

Голубая карта – это разрешение на пребывание и работу (вид на жительство), выданное конкретной страной Евросоюза иностранцу из третьих стран, для выполнения работ высокой квалификации.

Голубая карта ЕС в Польше ПрофрекрутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

«Голубая карта ЕС» — официальное название, закрепленное в европейской Директиве, однако в польских законах чаще встречается термин «Работа по специальности, требующей высоких квалификаций». Следует понимать, что речь идет об одном и том же.

Несмотря на унификацию законодательства стран ЕС и общеевропейских положений о Голубой карте, каждое государство регулирует отдельные положения предоставления этого разрешения самостоятельно. В результате технология получения карты может различаться значительно, и если, к примеру, знать, как получить Blaue Karte EU в Германии, то это не означает, что информации для получения одноименного документа в Польше достаточно.

Наличие букв «ЕС» на карте не распространяет ее действия на все страны Союза. Голубая карта дает расширенные права только на территории той страны, которая это разрешение выдала.

Условия получения, или Какая работа подходит для Голубой карты ЕС

Основные критерии иностранца, имеющего возможность получения карты, установлены указанной Директивой ЕС:

♦ Работник имеет высшее образование, необходимое для должности, на которую он претендует, или 5 лет опыта работы на данной профессии.

♦ Подписан договор на срок не менее 1 года (о возможных типах контрактов поговорим далее более подробно).

♦ Заработная плата работника брутто составляет не менее 150% от средней по экономике страны, выдающей карту, на год, предшествующий году подачи документов.

Большинство остальных параметров определяются национальными законодательствами.

Например, в 2023 году будет учитываться средняя по экономике за 2022 год, которая составила 6346,15 злотых. Соответственно, минимальная зарплата для Голубой карты ЕС в 2023 году составляет 6346,15 х 1,5 = 9519,23 злотых брутто.

Преимущества по сравнению с Картой побыту

Чисто номинально, Голубая карта является одной из разновидностей польских карт побыту. Поэтому вернее будет сравнивать предоставленные ею права с возможностями конкретно часовего побыту.

Основные преимущества:

♦ Свободный доступ к польскому рынку труда после 2-х лет работы по Голубой карте.

♦ Облегченный режим воссоединения с семьей.

♦ Члены семьи обладателя Блю Кард могут получить карты побыта с доступом к рынку труда.

♦ Законно прожив в течение восемнадцати месяцев в Польше по Голубое карте ЕС, предоставленной этой страной, иностранец и члены его семьи могут переехать в другое государство Евросоюза для выполнения высококвалифицированной работы. Подав на новом месте заявление на вид на жительство, иностранец сможете приступить к работе, не дожидаясь решения по делу (некоторые национальные законодательства могут выдвигать дополнительные условия).

♦ После 5 лет непрерывного пребывания в ЕС обладатель Голубой карты может получить постоянный вид на жительство в стране, где он находился последние 2 года (так же могут быть дополнительные условия).

Голубая карта ЕС в Польше ПрофрекрутингЦентр

фото источника

Внешне польская Голубая карта мало отличается от карты часовего побыта. Основное отличие – надпись «Niebieska karta UE» в графе «Uwagi / Remarks».

Сколько стоит оформление?

Стоимость Блю Кард в Польше установлена законодательно. Цена рассмотрения вопроса – 440 злотых. В случае положительного решения придется заплатить еще 100 злотых за изготовление пластиковой карточки.

Как получить Голубую карту ЕС в Польше?

Технологически получение Niebieska karta UE мало отличается от других видов ВНЖ, однако существуют принципиальные расхождения в необходимых документах.

Шаг 1. Сбор необходимых документов

Сбором документов лучше заняться заранее. Несмотря на то, что в официальных описаниях указано, что часть необходимого может быть предоставлена позже (в процессе рассмотрения), наиболее полный пакет сократит время на принятие решения.

В перечне обязательных документов находятся:

Голубая карта ЕС в Польше ПрофрекрутингЦентр

Воеводства вправе затребовать дополнительные документы, установленные внутренними правилами или требующимися по индивидуальных случаях.

Приложение к заявлению-анкете

Пару комментариев технического характера необходимо сделать о приложениях. Используются формы №1 и №2. При этом, если открыть документы по ссылкам выше, то в верхнем правом углу можно увидеть надписи «Załącznik nr 2» и «Załącznik nr 3» соответственно, однако тексты самих документов будут начинаться с верного обозначения приложения – 1 и 2.

Это связано с тем, что в верхнем правом углу указан ни номер приложения к анкете, а номер приложения к нормативно-правовому акту, вводящему данный документооборот. Для чего потребовалась подобная путаница сказать сложно, но ориентироваться стоит на данные, с которых начинается текст документа.

Документ, подтверждающий высокую квалификацию

Таким документом может быть диплом об окончании вуза по специальности, по которой соискатель претендует на Голубую карту ЕС. В качестве альтернативы может быть использован документ, подтверждающий 5-летний опыт на данной (сходной) должности, к примеру, свидетельство о работе с предыдущего места работы.

Диплом должен иметь присяжный перевод на польский язык. При этом присяжный переводчик должен находиться в специальном списке Минюста РП. Делать и заверять перевод нужно уже в Польше либо за границей, но в польском консульстве / посольстве.

Важно понимать, что законодательство указывает только на присяжный перевод. Нострификация диплома не требуется.

Опиния старосты

Это один из самых неоднозначных вопросов, связанных с получение Блю Кард. Во всех официальных перечнях опиния присутствует.

Напомним, что имеется в виду специальный документ, полученный у старосты и доказывающий, что на данную должность не удалось найти желающих, стоящих на бирже труда, или поляков, желающих трудоустроиться другими способами. Запрашивает опинию работодатель.

Однако и в законах, регламентирующих работу иностранцев, и в нормах рынка труда устанавливаются большие списки случаев, когда получать опинию не требуется. Кроме этого, в данном списке есть пункт, что получать этот документ у старосты не должен тот, кто законодательно избавлен от необходимости получать разрешение на работу. Это увеличивает список освобожденных многократно.

Среди наиболее распространенных случаев:

♦ Профессия находится в специальных списках наиболее востребованных должностей, установленных профильным министерством и/или воеводствами.
♦ Перед подачей иностранец обладал зезволення или картой побыта, выданным на основании той же работы.
♦ Перед подачей иностранец уже отработал 2 года по Голубой карте в РП.
♦ Три месяца перед подачей иностранец работал на основании освядчення.
♦ Не более чем три года назад окончил польский вуз.

Эксперт Польского консультанта:
Очевидно, что даже эта небольшая выборка покрывает основные случаи запросов на Niebieska karta UE. Однако на практике восприятие ужендами законодательства не всегда одинаково, и воеводства могут потребовать опинию, несмотря ни на что. Такие случаи редки, но лучше быть к ним готовыми. Повторимся, запрашивает документ у старосты работодатель.

Шаг 2. Подача документов

Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский ужонд. Предварительная запись, как правило, осуществляется онлайн через сайт воеводства.

Подаются документы в воеводство, где находится основное место расположения работодателя. Если таковое установить невозможно, подается по месту фактической работы соискателя. Если нельзя точно выяснить и такое расположение, то по месту жительства иностранца, претендующего на Голубую карту.

Обращаться в ужонд, вероятно, придется несколько раз (не считая момента получения карты). Первичная подача и обязательное предоставление биометрических данных может происходить в разное время.

Шаг 3. Статус во время ожидания решения

Если документы приняты ужендом, иностранцу должны поставить штамп об этом. Простановка печати в паспорт может осуществляться не сразу, а только после сдачи биометрии (или при других обстоятельствах). До этого момента печать может присутствовать на бланке заявления или отдельной справке.

Статус, предоставляемый иностранцу во время ожидания решения по карте, вступает в силу в момент принятия у него документов. То есть фактически наличие штампа в паспорте (что, несомненно, удобнее), на внесеке или справке – значения не имеет.

По аналогии с другими видами ВНЖ, штамп разрешает пребывание в Польше весь период рассмотрения запроса, в том числе и в случаях, когда другие документы отсутствуют (например, закончилась виза).

Шаг 4. Ожидание

Не секрет, что сроки рассмотрения заявок на ВНЖ могут быть огромны. Законы устанавливают точные периоды, но различные обстоятельства постоянно позволяют их продлевать. Практика показывает, что запросы на ВНЖ проверяют и несколько месяцев, и более года. Некоторым счастливчикам везет, и они получают решение через ~3 месяца.

При этом нередко получается, что запросы именно на Голубую карту ЕС рассматриваются быстрее, чем обычные. Официально это не афишируется и никак не подтверждается, но наблюдение за такими случаями позволяют сделать вывод о более оперативном принятии решений по Niebieska karta.

Заканчивается данный этап получением децизии (решения о предоставлении ВНЖ).

Эксперт Польского консультанта:/
В случае отказа выдать карту, иностранец может подать на апелляцию в течение 14 дней с момента получения негативного решения (см. также «О законном пребывании в Польше после отказа в карте побыту»).

Шаг 5. Получение карточки

Если принято положительное решение, соискатель будет уведомлен о дате и времени посещения уженда. В этом случае останется оплатить 100 злотых «за пластик», и дождаться изготовления карточки. В этом процессе так же есть своя специфика, подробно разобранная в этом материале.

На какой срок выдают Голубую карту ЕС?

Карта будет предоставлена на срок действия трудового договора плюс три месяца.

Это правило не применяется при рассмотрении заявки на максимальный срок – 3 года. В этом случае (при положительном решении) карта будет действительна в течение ровно трех лет.

Смена работы при наличии Голубой Карты

Права, связанные со свободной сменой работодателя, иностранец с Голубой картой получает только через 2 года работы в этом статусе. До этого он обязан оповестить уженд в каждом из приведенных случаев:

♦ Увольнение / смена работодателя.
♦ Изменение должности.
♦ Снижение уровня заработной платы.

Уведомить воеводство необходимо в течение 25 дней с момента изменений. В этом случае карта не будет аннулирована в течение 3 следующих месяцев, но такие перемены возможны не более 2 раз во время периода действия одного разрешения.

Ограничения по Блю Кард ЕС в Польше

С января 2019 года введены новые правила, дающие право трем министрам – внутренних дел, труда и экономики – принимать ограничения по количеству выданных Блю Кард за 1 год. Ограничения могут касаться конкретных профессий, отраслей или регионов.

Если такие ограничения задействованы, выдача Голубых карт будет приостановлена без объяснения причин.

Легализация членов семей владельца голубой карты

Одно из больших преимуществ Niebieska karta UE – льготные программы воссоединения семьи. Супруги и несовершеннолетние дети обладателей Голубых карт получают право на ВНЖ в Польше только уже на основании документов иностранца, имеющего разрешение на работу, требующую высокою квалификацию. При этом срок Голубой карты значения не имеет.

Дети обладателя Блю Кард могут обучаться в польских вузах по бесплатным программам. Супруги получают ВНЖ с доступом к рынку труда.

Читайте также:

ОФОРМИТЬ ВИЗУ В БАРАНОВИЧАХ И В ЛЮБОМ ВИЗОВОМ ЦЕНТРЕ БЕЛАРУСИ

Всего несколько простых шагов и ВИЗА у Вас в паспорте!

Голубая карта ЕС – удобный инструмент. Если планируется длительная легализация в Польше по работе, стоит внимательно изучить возможность получения именно Niebieska karta. При этом предыдущие типы разрешения значения не имеет – получить Блю карт ЕС можно даже после освядчення, если остальные параметры соответствуют.

Читать в источнике:

https://poland-consult.com/vnzh-i-pmzh/niebieska-karta-ue.html

Подробнее о голубой карте ЕС в Польше и о том, как ее получить иностранцу, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей:

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр: