Минимальная заработная плата (брутто и нетто) в Польше в 2019
Польское правительство утвердило минимальную зарплату для работников в 2019 году. Она возросла на 150 злотых. При этом "на руки", после вычета всех обязательных налогов, работники с минимальной ставкой будут получать на 104 злотых больше, чем в прошлом году.
Минимальная почасовая ставка в 2019 году в Польше в 2019
С ростом минимальной зарплаты в 2019 году в Польше выросла и минимальная почасовая ставка для работников. Согласно Трудовому кодексу Польши минимальная почасовая ставка может отличаться для работающих по разным трудовым договорам.
Так, для тех, кто работает на основании Umowa o prace минимальная зарплата за 1 час работы в 2019 составляет 14,70 злотых брутто/час, а за вычетом налогов - 12 злотых нетто / час. Umowa o prace позволяет человеку работать всего 168 часов в месяц, а все сверхурочные часы, работа в ночную смену, работа в выходные или праздничные дни оплачиваются по более высокому тарифу.Что касается работающих на основании Umowazlecenie, то в 2019 году минимальная почасовая ставка для них составляет 9 злотых нетто/час. Umowazlecenie не предусматривает никаких надбавок и переплат за сверхурочную работу или работу ночью, в выходные и праздничные дни. Зарплата по этому договору выплачивается по указанному почасовому тарифу, однако работать работник можете столько, сколько хватает сил и желания, в том числе в ночные смены и выходные дни.
Национальная инспекция труда в Польше жестко контролирует соблюдение правил выплаты заработной платы среди работодателей. Следовательно, из-за неуплаты работнику минимальной ставки работодателю может грозить штраф в размере от 1 до 30 000 злотых.
Частное предприятие «ПрофРекрутингЦентр»:
+375-29-28-999-48
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ:
