Кадровое агентство Профрекрутингцентр: Поправки к Закону об иностранцах в Польше

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПОЛЬШЕ С 29 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА?

Поправки в закон об иностранцах и другие нормативно-правовые акты

источник: https://poland-consult.com

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:

+375-29-28-999-48

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр

г. Барановичи, ул. Комсомольская,100

Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь

Что изменилось В ПОЛЬШЕ с 29.021.2022 ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Как продлить «приглашение» за границей Польши? На какой срок теперь может быть выдана рабочая виза D05a? Как оформить заявление о продлении срока освядчения? Эти и многие другие вопросы возникают сейчас у иностранцев в Польше в связи с тем, что

с 29 января 2022 года вступает в силу большинство поправок в польский Закон об иностранцах и другие нормативно-правовые акты.

Как сообщает интернет-источник Польский консультант, изменения серьезные и могут возникать сложности к адаптации новых норм и разногласия в их применении.

Что изменилось В ПОЛЬШЕ с 29.021.2022 ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Что изменилось с 29 января 2022 года?

До вступления в силу поправок, срок, на который можно было оформить освядчения, не превышал 6 месяцев. При этом оформить следующее можно было только через полгода после окончания предыдущего – коридор и по освядчению, и по рабочей визе D05a составлял 180/360.

С 29.01.2022 документ может оформляться на период до 24 месяцев и не подразумевать коридоров (т.е. открыть следующее можно будет сразу же по окончанию предыдущего).

Отсюда возникает вопрос:

на какой срок можно открыть визу, если освядчение получено до 29.01.22 и подразумевает срок не более 6 месяцев?

Мнение эксперта «Польского консультанта»:

Обратите внимание, термин «приглашение» не является официальным. Выходцы из стран СНГ нередко используют его в качестве разговорного синонима слову «освядчение», но могут применять и для обозначения других документов, в частности зезволения или сезонного разрешения. Если у вас еще недостаточно опыта, и кто-то предлагает оформить «приглашение», обязательно уточняйте о каком именно документе идет речь.

Что изменилось В ПОЛЬШЕ с 29.021.2022 ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

На какой срок может быть выдана рабочая виза D05a?

Ранее срок визы в максимальном измерении соответствовал сроку освядчения, т.е. не мог быть более 12 месяцев, при допустимом пребывании всего в 180 дней. С изменением периода освядчения изменяется и срок визы. Теперь виза D05a (не исключено изменение данного кода) может выдаваться на год при допустимом пребывании 365 дней.

Любая национальная виза Польши не может быть более года – это правило сохранено. При освядчении, действующем 24 месяца, визу не откроют более чем на 12 месяцев. Эта ситуация хорошо знакома тем, кто уже работал по воеводским разрешениям на работу (зезволениям) – этот документ может выдаваться и на 3 года, но визу оформляют максимум на год.

Соответственно, по одному освядчению нового образца может быть оформлено несколько виз, каждая из которых на период не более 365 дней.

Мнение эксперта «Польского консультанта»:

С зезволениями никаких изменений не произошло. Это документ оформляется и действует по тем же нормам, что и до 29.01.2022. Другой дело, что со временем он, вероятно, станет менее популярным, т.к. оформить освядчение можно быстрее.

Есть ли коридор по визам Д05а после 29.01.22?

Нет коридора по освядчению – нет его и по визе, оформляемой по нему. Относится это и ко второй визе по одному освядчению, и к визе по следующему «приглашению», которое, напомним, может быть открыто сразу после предыдущего.

Вместе с тем, виза не может быть выдана на срок больший, чем подразумевает освядчение. Тут и возникает главный вопрос – что делать тем, кто получил «приглашение» раньше?

Что изменилось В ПОЛЬШЕ с 29.021.2022 ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Как получить годовую визу при освядчении меньшего срока?

♦ Сказанное далее относится исключительно к освядчениям, открытым до 29.01.2022.

♦ Работать данная схема будет до 29.07.2022, после чего документы старого образца приниматься не будут.

♦ Если по какой-то причине после 29.01.2022 «приглашение» оформлено на срок менее года (или период действия остался менее года), то виза будет открыта на срок освядчения.

У тех, кому оформили «старое» освядчение на полгода или менее, есть следующая возможность получить годовую визу:

♦ Заполните визовое заявление с указанием годового срока пребывания.

♦ Соберите все необходимые документы, включая имеющееся освядчение (старое).

♦ Запросите от работодателя письмо (письменное заявление) о продлении срока работы.

Далее подача документов происходит по привычной схеме, т.е. существенным отличием является наличие письменного заявления от работодателя.

Как оформить заявление о продлении срока освядчения?

♦ Заявление оформляет работодатель в свободной (произвольной) форме, письменно.

♦ Желательно, чтобы документ был оформлен на бланке предприятия, имел печать и подпись ответственного лица.

♦ Заявление обязано содержать:

⇒ наименование работодателя;

⇒ идентифицирующие его данные (регистрационные коды);

⇒ данные работника (Ф. И. О., дату рождения, паспортные данные);

⇒ четко прописанный срок, на который продляется работа.

Не будет лишним указать на действующее освядчение и другие возможные параметры. Главная задача – однозначно идентифицировать стороны и указать на новый срок трудоустройства.

Мнение эксперта «Польского консультанта»:

Подчеркнем, данный документ поможет получить визу на срок до 1 года. Но он не освобождает работодателя от необходимых оформлений / уведомлений в повятовом уженде праци, связанных с продлением периода работы.

Что изменилось В ПОЛЬШЕ с 29.021.2022 ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Как продлить освядчение в Польше?

Нормы, установленные т.н. Антикризисными щитами, в частности продлевающие действие национальных виз и рабочих документов, пока остаются без изменений. Если ваша ситуация подходит под данный тип продления, можете использовать эту возможность.

Далее речь пойдет именно о продлении освядчения, а не выданной по нему визе, при этом комбинированный вариант, когда виза продлилась по «ковидным» законам, а освядчение по новому правилу, так же вполне реализуем.

Продлить «приглашение» очень просто. Коридоры по освядчениям отменены, а значит оформить новое работодатель может сразу же по окончанию предыдущего.

Другими словами, если иностранец уже находится в Польше и вопрос с легальностью его пребывания решен, работодатель просто оформляет ему новое освядчение по обычной схеме. Период нового освядчения может быть до 24 месяцев, вне зависимости от сроков действия визы.

Читать в источнике:

https://poland-consult.com/novosti/polsha/izmeneniya-pri-prodlenii-osvyadcheniya.html

Читайте также:

ОФОРМИТЬ ВИЗУ В БАРАНОВИЧАХ И В ЛЮБОМ ВИЗОВОМ ЦЕНТРЕ БЕЛАРУСИ

Всего несколько простых шагов и ВИЗА у Вас в паспорте!

Любые нововведения нередко вызывают путаницу на первых этапах. Чем сложнее и объемнее изменение, тем больше проблем и неопределенностей может быть.

Все подробности об изменениях для иностранцев в Польше, нюансах и способах решения проблем, которые связаны с продлением освядчений, выданных до 29.01.2022, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей: