Кадровое агентство Профрекрутингцентр: трудоустройство белорусов в Германии

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР

РАБОТА В ГЕРМАНИИ ПО ПОЛЬCКОЙ РАБОЧЕЙ ВИЗЕ

Трудоустройство белорусов в странах ЕС

август 2021 года

источник:

https://poland-consult.com

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:

+375-29-28-999-48

Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр

г. Барановичи, ул. Комсомольская,100

Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь

Работа в Германии по польским документам ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Можно ли работать в Германии по польской рабочей визе и как легализовать трудоустройство иностранцев в странах ЕС? Как сообщает интернет-источник Польский консультант, глобализация шагнула далеко вперед, и коммерческие компании давно вышли за пределы национальных государств.

Любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала. Однако в международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами, официальное трудоустройство возможно!

При этом сроки такой работы ограничены! Превышение допустимых сроков является грубейшим нарушением закона и может привести к депортации и долговременному запрету на въезд в Шенгенскую зону с любыми целями.

Работа в Германии по польским документам ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Процедура легализации труда для белорусов:

1. Трудоустройство в польскую компанию, имеющую филиал в Германии или договор с немецкой фирмой об оказании услуг (или, как вариант, регистрация своей компании и заключение договора с немцами).

2. Получение рабочей/воеводской визы или карты побыту в РП.

3. Оформление работодателем командировки в Германию.

4. Регистрация работника в немецком посольстве – получение Vander Elst Visa (подробнее ниже).

5. Работа в Германии.

По национальной визе D 05

По польской рабочей визе можно работать только три месяца. Из-за полугодового пребывания других вариантов не существует.

Будьте осторожны с посредниками, предлагающими вакансии в Германии по данному типу визы на более долгие сроки. Без нарушения закона такая процедура невозможна!

По Воеводской визе

У Воеводской визы отсутствуют какие-либо коридоры, поэтому есть возможность увеличить пребывание в Германии - использовать два срока за год.

Для этого работник должен покинуть Германию не позднее чем через три месяца от начала работ, получить у польского работодателя новые командировочные документы, новую визу Ван Дер Эльста и вернуться в Германию для продолжения работ.

Закон однозначно говорит, что для командировки от польской фирмы в Германию работник должен отработать на предприятии минимум год. Бытует мнение, что данные сроки никто не проверяет и можно ехать через месяц. Практика показывает, что в большинстве случаев это соответствует действительности, однако, ответственность при выявлении этого факта лежит и на работодателе, и на работнике.

Сроки командировки по Карте Побыту

Карта побыту дает возможность долгосрочного пребывания в Польше. Процедура официального трудоустройства по ней аналогична работе по Воеводской визе.

Van der Elst Visa: что это такое?

Это отдельная (дополнительная) виза, выданная страной, в которой предполагается временное трудоустройство, иностранцу из третьих стран, имеющему право законного пребывания в другой стране ЕС.

Читать подробнее:

Виза Van der Elst Visa для работы в Германии

Как получить визу Ван Дер Элст?
Как записаться в варшавское посольство ФРГ?
Оплата визы и сроки оформления

Кто может работать в Германии по польским документам без Vander Elst Wiza?

♦ Обладатели карт долгосрочного резидента ЕС, выданных в других странах Евросоюза

Получение дохода возможно в течение 90 дней в году (обратите внимание, именно в течение 12 месяцев, а не в полугодия, как в некоторых прочих случаях – основания § 17a AufenthV и § 30 BeschV).

♦ Деловая поездка

16 BeschV разрешает работу в условиях «деловой поездки», но не более чем 90 дней в полугодие. Однако условия такой работы четко ограничены. На это имеет право:

⇒ Сотрудник коммерческого отдела немецкой компании, осуществляющий свою деятельность за границей ФРГ (например, торговый представитель немецкой фирмы в Польше).

⇒ Иностранец, работающий по найму на иностранную компанию, ведущий в Германии коммерческие переговоры, заключающий договора или контролирующий выполнение ранее подписанных контрактов.

⇒ Иностранец, работающий в иностранной компании, отвечающий за создание, надзор или управление компанией, или ее филиалом.

⇒ Может получать доход в течение того же времени и иностранец, являющийся частью руководства немецкой компании (§3 BeschV), если он:

• Официально является доверенным лицом в ранге управляющего.

• Является официальным представителем немецкого юридического лица (например, член правления немецкого GmbH).

• Является партнером в немецкой фирме, если ее уставом предполагается делегирование ему официального представительства.

• Есть и другие, более специфические условия официального представительства немецких компаний иностранцами.

Работа в Германии по польским документам ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

♦ Оказание специальных услуг

Именно этот случай чаще всего используется для мошеннических схем отправки иностранцев через Польшу в Германию. Действительно, существуют положения § 19 BeschV, в соответствии с которыми работать до 90 дней в году без Vander Elst Wiza можно с целями:

⇒ Сборки, настройки, обслуживания или ремонта машин, устройств (установок, оборудования) и / или компьютерных программ хозяйственного назначения, заказанных у работодателя, а также внедрение в работу этих машин, устройств и электронных программ.

⇒ Сбор или реализация купленных машин, устройств и т.п.

⇒ Демонтаж ранее приобретенного (и уже бывшего в употреблении) оборудования для повторной сборки в стране работодателя.

⇒ Строительство и демонтаж выставочных стендов для вашей компании или другой иностранной компании.

⇒ Участие в обучении в рамках экспортной деятельности или лицензирования.

Здесь и пытаются хитрить недобросовестные работодатели. Например, отправляют человека на стройку, заявляя, что по документам он якобы занимается «сборкой оборудования». Но у немцев большинство юридических нюансов жестко формализованы:

♦ Во-первых, сообщать о перечисленных видах работ в Bundesagentur für Arbeit нужно обязательно, иначе трудоустройство будет незаконным даже при выполнении всех других условий. Именно эта структура, проверив соответствие, даст разрешение (или отказ) на работу иностранцу без Ван дер Эльст визы.

♦ Во-вторых, существует целый перечень условий, чтобы отличить условную «сборку оборудования» от строительства дома или другой конструкции.

В последнем случае, это четко определенные параметры, включающие в себя размерности элементов, способы их монтажа, производителя и многое-многое другое. Обмануть, наверное, можно любого, но сделать это с немецким чиновником довольно сложно.

♦ Водители-международники

Это отдельное направление деятельности. Причем распространяется льгота не только на прямой рейс Польша (или другая страна) – Германия, но и на каботажные работы.

Работа в Германии по польским документам ПрофреркутингЦентр

фото носит иллюстрационный характер

Как выбрать надежного посредника?

Если принято решение обратиться к подобной фирме, внимательно изучите такие параметры:

♦ Срок работы: чем старше компания, чем дольше она представлена на рынке, тем надежнее.

♦ Отзывы: лучше смотреть их не на сайте фирмы, а на независимых площадках, в социальных сетях.

♦ Последовательность действий: теперь вы знаете, как должен выглядеть весь процесс. Если будут предлагаться другие, более «простые» условия, не верьте.

♦ Договор: речь идет не о трудовом договоре работник-работодатель, а о контракте с посредником на оказываемые им услуги.

♦ Способ оформления документов: заверенные копии, «мокрые» печати и т.д.

Работать в Германии по польской национальной визе или карте побыту, выданной на основании трудоустройства вполне возможно. При этом есть большое количество мелких нюансов, которые нужно знать, чтобы процесс не вышел из легального поля.

Подробнее по вопросам, связанным с работой белорусов на территории Германии по польским документам, а также о вакансиях для белорусов за рубежом, оформлении визы и трудоустройстве белорусов за границей: